LD PACK تحقيق ترقية المعلوماتية
تم عقد اجتماع إعداد مشروع ترقية المعلوماتية بنجاح من قبل LD PACK و Dingjie Software في 25 يونيو 2024. شارك أعضاء مجلس الإدارة والمشرف وممثلو الموظفين من LD PACK والأعضاء الأساسيين في Dingjie Software في هذا الاجتماع، وفتحوا معًا فصلًا جديدًا لعملية المعلوماتية.
ترجمة المشروع وتكريم الفائزين
في بداية الاجتماع، قدّم السيد تشين جيانبين، مدير المشروع، جدول أعمال الاجتماع المفصل. ثم شرح بالتفصيل بنود تحديث المعلوماتية القادم، مُظهرًا فهمًا شاملًا لأهداف المشروع وخطوات تنفيذه والنتائج المتوقعة منه لجميع الحاضرين. وفي الوقت نفسه، تم تكريم الأفراد والفرق الذين أدوا أداءً جيدًا في المرحلة الأولى من مشروع تخطيط موارد المؤسسات (ERP) تقديرًا لجهودهم ومساهماتهم في تقدم المشروع.
استمر في التحسين إلى الكمال
قدّم السيد يوان يوفينغ، مدير مشروع شركة دينغجي للبرمجيات، شرحًا وافيًا لمنهجية تنفيذ المشروع، ووضّح دور ومسؤوليات فريق المشروع. وأكد أن فريق دينغجي للبرمجيات سيلتزم بدقة بمنهجية تنفيذ القيمة، لضمان سير المشروع وفقًا للمسار المتبع، بدءًا من مرحلة بدء المشروع مرورًا بتخطيط الآلية، مرورًا بمراحل التحقق من البيانات، والتنفيذ، والتشغيل، وصولًا إلى ملخص نتائج التشغيل. ويسعى الفريق في كل خطوة إلى التميز، لضمان إنجاز المشروع بجودة عالية.
أكد السيد تشين شياومي، المدير العام لقسم أعمال شركة دينغجي للبرمجيات في قوانغتشو-فوشان، أن تحديث نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ليس مجرد فرصة لتغيير الإدارة، بل هو أيضًا مشروعٌ للقيادة العليا، يتطلب من قادة الأقسام المعنية تولي زمام الأمور شخصيًا لضمان سير المشروع بسلاسة. ودعا الجميع إلى الالتزام بالهدف الأصلي ومواصلة التطوير.
صرح السيد ليو ينغي، المدير العام لقسم الطباعة والتغليف في شركة دينغجي للبرمجيات، بأن هذا التعاون يُمثل بداية جديدة للطرفين لبناء مستقبل أفضل معًا. ويتوقع أن تتمكن شركة LD PACK، بفضل نظام المعلومات، من تحسين دقة إدارة الأعمال، وتحسين عمليات وإدارة الشركات، وتحقيق تحول المعلومات، وإرساء نموذج جديد للصناعة.
اتحدوا كواحد، حافظوا على الإيمان
استعرض السيد تشونغ جيان تشانغ، المدير العام لشركة LD PACK، عملية تحول الشركة منذ تطبيق نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) عام 2010، مشددًا على الأهمية الاستراتيجية للتحول المعلوماتي في تعزيز نمو الشركة. وأشار إلى أنه في ظل التغيرات السريعة في السوق وتزايد حدة المنافسة، لم تتمكن وظائف نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الحالية من تلبية احتياجات التوسع السريع للشركة وتطور أعمالها بشكل كامل. ولمواكبة وتيرة السوق والتكيف مع تغيرات السوق، يجب على الشركة التحلي بالشجاعة لإصلاح وابتكار وتطوير نظام تخطيط موارد المؤسسات الحالي وتحسينه. ودعا جميع الموظفين إلى "التوحد والتمسك بالإيمان" بالعمل معًا من أجل نجاح تطبيق التحول المعلوماتي. وفي الوقت نفسه، أكد على ضرورة الالتزام الدائم بمبدأ "المضي قدمًا" في عملية الترويج للمشروع، لضمان التنفيذ السلس لإجراءات الإصلاح، وتحسين الكفاءة التشغيلية للشركة وقدرتها التنافسية في السوق بشكل شامل.
طرح السيد تشين جانكاي، رئيس مجلس إدارة شركة إل دي باك، عدة متطلبات في خطابه: أولاً، تغيير المفهوم وتعزيز الفهم. مع التقدم السريع للمجتمع والتطور المستمر لصحيفة التايمز، يجب علينا التكيف بنشاط مع هذا التغيير، وتحسين إدراكنا وقدراتنا باستمرار، واكتساب معارف جديدة في مشاريع تخطيط موارد المؤسسات (ERP) بنشاط. ثانياً، الحفاظ على الإيمان والعزيمة الراسخة، فالتحول المعلوماتي هو السبيل الوحيد للشركة لتحقيق تنمية عالية الجودة. لا يقتصر دور التحول المعلوماتي على مساعدتنا في خفض التكاليف وزيادة الكفاءة فحسب، بل يعزز أيضاً القدرة التنافسية للشركات ومكانتها في السوق. ثالثاً، العمل معاً والنضال كفريق واحد. دعا الرئيس جميع أعضاء فريق المشروع إلى العمل معاً لإنجاح تنفيذ المشروع.
اجتمعوا من أجل مستقبل مشرق
في ختام الاجتماع، أقام جميع المشاركين حفل قَسَمٍ رسمي والتقطوا صورة جماعية. وأقسم جميع أعضاء مشروع LD PACK وDingjie Software: "بصفتي عضوًا في LD PACK، أتعهد بالالتزام بلوائح فريق المشروع، والمبادرة بتطوير العمل، والالتزام بالأوامر، والتكاتف لتجاوز الصعوبات، وتحقيق رسالتنا المشتركة". هذا الحفل الرسمي لا يُظهر فقط ثقة الجميع وعزيمتهم على المشروع، بل يُجسد أيضًا الإيمان الراسخ والرؤية الثاقبة لكلا الفريقين.
بيان: كُتبت هذه المقالة بواسطة LD PACK وجميع الحقوق محفوظة لها. المحتوى للإشارة فقط. يُرجى تصحيح أي أخطاء. يُحظر إعادة إنتاجها دون إذن، وإلا تحتفظ LD PACK بحقها في متابعة مسؤوليتها القانونية. لأي استفسارات تقنية، يُرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني sales@ldpack.com لمناقشة الأمر.